大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于物流公司招聘驾驶员的问题，于是小编就整理了2个相关介绍物流公司招聘驾驶员的解答，让我们一起看看吧。
物流企业司机招聘流程？
一般包括以下几个步骤： 包括简历筛选、面试、体检、背调和入职等环节。
首先，物流企业会对收到的司机简历进行筛选，筛选出符合要求的候选人。
然后，通过面试环节，物流企业会进一步了解候选人的驾驶技能、工作经验和沟通能力等。
接下来，候选人需要进行体检，以确保其身体状况符合驾驶要求。
同时，物流企业还会进行背调，核实候选人的个人信息和驾驶记录等。
最后，通过以上环节的筛选，合格的候选人将被邀请入职。
除了以上的基本流程，不同的物流企业可能会根据自身需求和流程进行一些调整。
例如，一些物流企业可能会要求候选人进行驾驶技能测试，以确保其驾驶能力达到要求。
此外，一些物流企业还可能会进行培训，提供相关的职业发展机会和福利待遇，以吸引和留住优秀的司机人才。
因此，对于想要加入物流企业的司机来说，除了了解基本的招聘流程，还可以关注不同企业的特点和要求，以便更好地准备和应对招聘流程中的各个环节。
德邦物流招聘司机条件？
1.德邦物流招聘司机的话，一般最低要求都要B2驾照，但如果是短途的配送小司机的话，估计会要C1驾照，但是还要有一个道路运输许可证。而且还必须有三年或者5年的驾驶经验，面试的时候，车队长会要求你在场内的物流园内开两圈，看你打方向加油门啊，他们看你的动作就知道你是不是老司机了，所以这一关是比较难蒙混过去的。
2.没有实际驾驶经验的司机啦，建议可以先去一些专线的小物流做配送司机，做个一年的话就可以很熟练的掌握小50铃到6米二辆车能车的驾驶。公司也是熟悉本地城市的一个大概路线，这样的话会面试的时候会有更加优秀的表现。
3.在德邦物流如果跑点对点的司机的话还是比较轻松的，比如说东莞到珠海东莞到广州这些短途路线的话，跑起来还是比较爽的，不用你去帮忙卸货，你只要偶尔帮解一下尾板就可以了，放一下尾板。如果是长途司机1000公里左右的，比如说从东莞到福建县的福州这种的话就是两个司机一班车有主驾驶和副驾驶美元，一般是拍4个小时，因为车上有机器定位系统的，所以这个也无法作弊的前提是主驾驶跟副驾驶要搞好关系，不然的话也有时常会发生主副驾驶在路上停车打架的情况。
4.德邦物流的司机的待遇总体来说在物流行业还是算中上等特别是跑长途卡车的司机每月基本拿到12,000左右，而且他们还有一个家属基金，就是每个月会给你的数据都是你发200~400块钱的还有五险一金。
一、岗位要求
1.国内干线货物运输，按照每日发车计划，在规定时间内安全抵达目的站。
2.根据车辆安全管理相关规定，保障车辆及人员安全。
3.根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的异常进行处理，及时反馈至经理及后勤保障人员。
二、薪酬福利
1.工资：11000~13000+，月休4-6天。
2.公司提供住宿，并每月提供餐食补贴。
3.员工福利：按国家规定缴纳五险，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）。
4.各类补贴：晚班享受晚班补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴，特殊技能补贴。
到此，以上就是小编对于物流公司招聘驾驶员的问题就介绍到这了，希望介绍关于物流公司招聘驾驶员的2点解答对大家有用。