德邦物流快递员主要干些什么？
快递员主要负责使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作。
快递员岗位职责：
2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；
4、负责取、派件工作，确保客户及时无误收、发货件；
5、扩大本区域取派件业务量，开发客户。
德邦物流做快递员怎么样？
快递是有保底工资的，不过太少，快递员的工资一般的送件加收件的提成，这个说看能力不完全正确，打个比方说你负责的区域在市里工资就会很高，在区里就不会比市里的高，要是在乡下工资就不高了，工资也是和当地消费水平挂钩的，不过德邦物流是仿顺丰的，他的工资和待遇能让当地的大部分人接受。
德邦物流接送货员主要是负责跟客户接触的多点,不单是苦力,更重要是做服务,去派件, 休息是大小周休息的,这周休一天,下一周就休二天,一直这样轮流休息。 工资待遇的话还是可以的,只要做得好的话,每年都会有所不同增长,这是看个人能力和对工作的态度了
德邦快递员怎么样？
好干,没有什么技术含量,但是比较忙
德邦物流接送货员主要是负责跟客户接触的多点,不单是苦力,更重要是做服务,去派件, 休息是大小周休息的,这周休一天,下一周就休二天,一直这样轮流休息。 工资待遇的话还是可以的,只要做得好的话,每年都会有所不同增长,这是看个人能力和对工作的态度了。
工作时是比较繁忙的,一般男同志都需要参加搬货和各项柜台的事务。公司的管理也很严格,各种各样的检查还是比较多的,一定要守“规矩”,也就是操作规程。
待遇比较好，管理很规范，要求比较严格。食宿有一些***待遇。一般做快递员的要求：高中以上学历。自带小车的快递员月薪一般是六七千助力车快递员一般都是3000到4000之间居多。
德邦快递员整体表现还不错，但也存在一些问题。
因为德邦快递的业务范围很广，快递员需要承担取件、派送、回收等多项任务，这也使得他们的工作压力比较大。
此外，快递员工作时间长，可能会影响到他们的休息和家庭生活。
但是，德邦快递员通常服务态度好、速度快、服务质量高，这也得到了客户的好评。
总体来说，德邦快递员还是很努力的，并且这个行业的竞争也很激烈，他们需要在工作中不断提高自己的素质和技能来保证服务质量和竞争力。
一德邦快递刚起步没有自己的客户群，虽说德邦物流在零担排老大，但是从上半年来看，快递并没有收到客户的青睐，二德邦现在自身发展受阻，员工待遇大幅度缩水，一线员工的绩效奖金基本为零。
三德邦的阶梯制度，在德邦一线干活，二线，三线拿钱。混不到经理，工资基本上都在3000多徘徊。相比零担，快递更苦，更累。介于德邦这么多不稳定的因素，建议不要去德邦。
待遇还可以吧，可以通过其待遇看出来。
德邦快递员的待遇：
1、每个月有固定的底薪＋补贴＋提成，前两个内新员工保底工资在3500－4000，并且在三个月内没有提成基线考核，加上公司为员工提供住宿，这在很大程度上缓解了快递小哥们的生活压力。
2、新员工在入职后会有“一带一辅导”，并且会有公司培训，帮助其掌握技能。
3、德邦的招聘属于公司直招，不会收取押金，后勤物料等由公司免费提供，比如工服、运单、电子秤等都涵盖其中。
在德邦做快递员怎么样？
在任何行业中都有挣到钱和不挣钱的 德邦快递员收入也有非常高的，但是德邦和顺丰都有一个特点，就是送货上门送一些大件，消耗体力比较大的，但收入也非常可观，只要舍得下力气还是不错的
三轮车：公司可提供免押金三轮车，租金200~400元/月，自带四轮机动车还可提供车补油补（三者险需50万元或以上可以享受300~1800元油补）；
住宿：可选择住宿或者公司协助解决住宿问题，未住宿者公司提供食宿补贴450元/月；保险：入职2个月后公司缴纳五险，前两个月缴纳商业险。薪资结构底薪+房补+提成+话补+星级奖奖金+各类补贴=6000~10000元1、纯底薪1650元+住宿补贴450元+话费补贴100元+全勤奖50元=2250元；
2、提成：派件提成1~11元/单对应0~30公斤；收件提成：1元+金额的12%，多劳多得上不封顶；
3、星级奖奖金：0~1000元星级奖奖金，一星0元/月，二星250元/月，三星500元/月，四星750元/月，五星1000元/月；
4、大专以上学历补助100元/月，升职晋升快；
5、补贴：话费补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴、机动车油费补贴、特殊技能补贴等；
6、亲情1+1：入职满一年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元（每月固定200元打入亲人帐户），还有每年可以享受集体生日等；
7、年会金砖：根据业绩和服务排名，全年5星快递员参加公司年会，每人发放10万元金砖；
8、其他***：享受年***5天，过年放***15天，婚***、产***、陪产***、病***、事***等；法定节***日上班三倍薪资、入职满一年底薪涨200元、家属同等享受公司互助基金、中秋月饼到家、所有岗位享受公平晋升等。 入职流程员工面试通过后，安排1~3天的试岗，试岗通过方可办理入职。
工作时间8:30-19:30，月休4天。 工作内容1、负责开发和维护客户，宣传公司相关业务；
2、在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失；
3、负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 工作要求1、18~40周岁，男性，初中及以上学历，人品端正，有良好的服务意识、综合素质，大型快递公司同行工作经验、销售经验及退伍军人优先录用；
2、公司99%的管理人员由内部产生，具有快速的晋升通道；
3、晋升通道：快递员-快递员组长-营业部经理-区域经理等。
