刘强东写的书？
《创京东》是刘强东的作品，他还以自述出过《刘强东自述》。
刘强东，男，汉族，1***4年2月14日生，江苏宿迁人，祖籍湖南湘潭。京东集团董事局***兼首席执行官，本科毕业于中国人民大学，民建会员，河北省阜平县平石头村名誉村主任。
1998年6月18日，在中关村创办京东公司，代理销售光磁产品，并担任总经理。2004年，初涉足电子商务领域，创办“京东多媒体网”（京东商城的前身），并出任CEO。京东商城已成为中国最大的自营式电商企业，而京东集团业务已涉及零售、数字科技、物流、健康、保险、物流地产、云计算、AI和海外等领域。2014年5月，京东在美国纳斯达克成功上市。
2020年4月6日，刘强东以950亿元人民币财富名列《胡润全球百强企业家》第89位；5月12日，刘强东夫妇以584.2亿元人民币财富名列《2020新财富500富人榜》第31位。12月10日，刘强东卸任宜昌旭东科越物流有限公司经理。
京东这个公司到底怎么样？
谢邀，京东在电子产品领域做的比某宝好。上面的假货也比某宝少很多，但是价格偏贵。京东自营的存在也使快递速度比某宝快许多。不好的地方就是经常断货，小家电页面混乱，某些售后存在问题
京东一直是个很奇特的存在。说自己物流很快，但是目前来说其他物流跟他的差距越来越小。说自己一直正品无***货，但是很多新闻显示，确实没***货，但是有仿货或者是发错货！
个人认为京东并不能称作是科技公司，而仅仅是一个网络商城罢了。之所以京东四处合作，时不时出来层蹭热度，似乎不出来就会很快被人忘记一样！有些时候觉得京东只有把自己的大饼摊的越大，才能保证自己走的更远！期待看看京东的结局！
京东是一家被资本追棒的公司，老总二手东在资本追棒前做生意赚钱还是有点能力的，自从被风投看中后二手东就变了一个人，做生意只会亏钱，人品也大不如前，整天牛逼哄哄，还弄了一帮人专门吹棒自己，其实很好理解，资本追棒后二手东算开了眼界，世上还有这么容易赚钱的，吹吹牛，讲讲故事就能把公司弄上市圈钱，这种料基本废了，不看好这种被资本追棒的公司 。因为中国的上市公司这种公司太多，最后都成垃圾公司 。
真正要说京东这个公司如何，最应该回答的是京东的员工，但是我不是京东的员工，我仅作为一名消费者还是想回答下这个问题，京东发展至今20年，给我最直观的感受，不论是从公司的理念，还是从京东给消费者的购物体验上，不能说是很满意，但也是电商平台体验最好的一家了。
说起京东，很多人肯定会想到阿里巴巴，也会觉得阿里巴巴比京东要好的多，所谓仁者见仁智者见智，的确是各人的观点不同，京东、阿里巴巴都在其电商平台上购过物，网购了几年的时间，购物最多还是京东商城。
京东在配送物流和商品质量上，不断提高消费者的购物体验，第一，我看中的是商品质量，在京东自营店我很放心购买上千的商品，而在淘宝，最多购买的也就是上百的商品；第二，京东的物流，在京东购物这么多次，购物体验一直很好，是离不开京东物流，我在京东购买商品，基本上都是次日达，就连双十一也不例外 ，而在淘宝上，双十一购买一件商品，配送用了半个月。
当然，说到京东这个公司如何，看过《刘强东自述》这本书，上面说的都是刘强东的管理以及对经营方式，我说不好刘强东的经营和管理理念，但是了解京东的销售理念，京东发展至今，一直以正品为销售理念。
当然，除了这些，还有就是京东给员工***，我想国内没有一家企业是和京东一样，给所有的底层员工缴纳全额的五险一金，包括给员工提供星级宿舍，以及为员工建幼儿园等。作为一名吃瓜群众，觉得京东还是可以的。
一家公司到底如何，其实就看员工是从哪个角度判断的了，有的员工觉得京东比较好，有发展机遇，工资待遇也很不错。但有些离职的员工，可能也会京东在京东上班太累了，这不好那也不好。好不好其实也都是个人的观点，但从企业的层面来说下京东，京东到底怎么样呢？
一家企业究竟如何，其实和它本身的企业精神也是离不开关系的，何为企业精神？这是企业这么多年以来固定养成的。京东发展至今十余年，刚开始并不被行业内外人看好，一个方面是因为京东的自营模式，另一方面是刘强东的营销和对员工的管理模式。
尽管如此，京东现在发展到在电商行业占领了一席之地。不过，值得一说的是，刘强东带来的企业文化精神。比较服的是，刘强东不管在何地，什么样的方式，每天早晨8点多，必定会对公司的管理层人士召开晨会，这可以看出一个老板对企业的负责。
当然，京东也被很多网友和以前的员工吐槽，认为工作压力大，休息时间少等。这其实是比较容易理解的，各大企业从成立发展至今，一直都处于竞争的状态，典型的阿里和京东，两家在业务上有很多的相似之处，那么想要发展的更好，就需要不断的在各方面进行升级，京东在行业内的优势，很大一部分来源于京东的服务品质高，而这同时印证着京东员工的服务品质要高，这其实是很考验员工的。并且刘强东和企业的高管，每年都会有一天当快递员，给消费者配送商品，从而进一步的了解消费者的需求，对服务这一块不断优化。
就拿京东的快递员来说，快递员这份工作本来就不容易，比较辛苦，但是京东快递员在送货的时候，服务态度等都要好，一年内要是自己的原因，被客户投诉两次，就会被开除，工作压力的确比较大。
不过，换个思路来看，品质锻炼出来了，以后到哪工作，企业都愿意要这样的员工，对自己的以后也是一种锻炼，并且京东对员工的***也不差，快递员的寒暑***补贴、全员全额的五险一金（国内能做到这样的企业少之又少）、星级员工宿舍等。整体来看，还是有很多的可赞之处的。
