京东最近陷入各种“困境”，你对京东的模式及未来怎么看？
京东首先要放弃个人崇拜这块牌子，换上为消费者服务，为天下穷人服务，为天下女人服务这三块牌子才能走出困境。
刘强东“不是兄弟论”，砸了京东底层员工为穷人服务的牌子。
刘强东“脸盲论”，砸了京东“正道成功”这块金字招牌。
试问京东现在还有什么牌子可供京东人使用？
难道将刘强东牌位立在京东？
让天下人膜拜？
可是他有什么资格让天下人膜拜？？
这就是京东目前的困境，是保刘强东还是保京东？
如果想保刘强东，就让所有人一起跟他陪葬，如果是想保京东，就要将刘强东的牌位撒下，换上一个德才兼备的人。
牌位相当于一支军队的***，民众一看这支***，就能判断出他是为人民服务的，还是为个人服务的军队，是人民军队，还是军阀的军队。
京东现在因刘强东而蒙羞，想要找回好名声，就要同刘强东做切割，不要让京东这面“红旗”变绿了。
好比家里出了“逆子”就要赶快将他扫地出门，不然会连累整个家。
不然“逆子”得势，会变本加利使坏，最后将整个家搞的乌烟障气。
刘强东的“如果我不能控制京东，我就将它卖了”的言论，有点“土皇帝”的味道，与中国社会的价值观格格不入。
中国人最讨厌“土皇帝”了，都是共产主义的接班人，凭什么让“刘强东”代表我们，你刘强东何德何能，配吗？
国家也是很讨厌想当“土皇帝”的人，凭什么你能代表人民，不把你赶下台，我怎么为人民服务。
刘强东就死在没有为人民服务思想这点上，只想服务奶茶妹妹，只想服务宿迁老乡，只想服务服务自己的人，与社会主义合谐发展观格格不入，不把刘强东拉下神坛，会有多少想上位，中国不就乱了吗？
一个公司开始大改，定是出现了问题，最重要的当然是财务问题，没有钱谈什么都没有用。
开源节流、***共享、***合理调配所有你能想到的借口，都是为了公司减重！把负担减下来！
最近出现了了很多京东超市，不知道是不是线上趋于饱和，线下开始占地盘，守客源了。
市场变换太快，如果不具备很强的应变能力，改朝换代只是时间问题。
你们只晓得吐槽京东，请问一下你们身边有几个民营企业能够给员工买足额的公积金？有些企业连社保都是都是按最低工资标准买的。还有我们的央企，国企都是用劳务派遣的用工。摸到你们的良心说话，民营企业能有京东这样的，我们国家能数得出来几个？
我个人看法就是觉得除了加拿大***是一个大影响之外。其他这些事情根本就不算事。只是介于京东的地位，很多人需要热点。所以才会被无限放大。这些问题在很多企业都存在，可是也没见人那么乐此不疲的去曝光出来。
但是换个角度。京东做为国内的电商巨头。没有标榜出一个正面的形象确实让很多人失望了。特别是做为行业巨头的一个企业的领导人，做出这种有损正面形象的事情确实是对一个企业严重的伤害。不过很多人只是看热点和笑话。不会去深究，需要一段时间的平伏期。
至于京东的经营模式过去是成功的。但是对于未来怎么个改变。就要看京东的决策层。无论内部怎么样，他们谁都不愿意看到业绩受损。历史告诉我们，这些只是集团内部经营权利和利益的一种斗争而已。
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京东就是网上商城，只要领导层不作死就不会死。
各种离职，待遇问题，当京东不再能烧钱的时候，是必然会出现的，高管离职说不定都***了，不想这么干，享受去了，当企业稳定，收入增长乏力，那么就要对支出动手了。
自营模式怎么着比淘宝要好吧，淘宝没有支付宝、没有天猫，估计早就黄了。不自营就解决不了假货问题，平台就是***货集散地了。
至于领导者格局，个人有个人的看法。可能他觉得铁打的营盘流水的兵。京东为什么一定只能用自己的物流呢？对员工好，那要看两个方面，一方面这是什么样的员工，为什么要对他好，另外一个方面公司跨了对谁好呢
刘强东还有能力带领京东重回巅峰吗？
如今的京东所遭遇的困境，从表面上看是因为刘强东本人在美国不检点，但实际上，这仅是一条导火索。要知道，京东物流在2018年全年亏损超过23个亿，这已经是第十二个年头连续亏损，如果这样亏损下去，京东物流融来的钱只够支撑两年。所以，刘强东的此番改革早已势在必行。
从社会各界看了刘强东性侵案的监控的资料的反馈来看，虽然没有人否认，刘强东和明大女生的确发生了性关系，但这只能说明是刘私德的问题。刘强东要对不起的人应该是章泽天和京东的股东，但是仅从监控摄像的内容来看，舆论也达成了这样的共识：
第一，从监控视频来看，涉事女生并没喝醉酒，而且上楼梯和回公寓都是那个女的主动的，刘强东只是应邀随行。当然，刘强东之后没有控制住自己的欲望。但是女方主动引诱做局是很明显的。第二，美国警方已经放弃刑事诉讼，那个女生看告不倒刘强东，就想找他补偿，不排除幕后有别有用心的集团在操纵此事。
从现在的情况来看，刘强东的性侵案，影响到了京东的股价，也影响到了他和妻子章泽天的关系，但是对京东的业绩并不构成太大影响。因为，京东这家公司亏损并不是一两年，而是连续12年亏损。而之所以没有获得赢利，主要有二个方面，一个是京东把赚来的钱都不断用于对外投资和扩张了，比如京东金融，以及构建京东智能化的物流系统等，而向外大量投钱，京东不出现亏损才是怪事。
而另外一面是，人员在极度扩张后会导致企业的臃肿，这是很多大企业都无法避免的。即使是腾讯，也被迫在前两年进行了机构改革，很多学者将其称之为“温室效应”。同样，京东也不能避免。为了扭转京东各项成本居高不下的局面，刘强东在性侵案发生后，对京东实行了“颠覆性的改革”。
除了提出要开除10%的高管之外，还对基层的1.2万名员工进行大裁员。同时，对剩下的快递员工进行取消底薪、降低公积金、996风波等措施。要知道，之前京东对快递员的待遇是行业领先的。虽然此举引发了外界的反对之声，但是在当前的大环境下，像京东这样的大企业如果不赶快精后简政，恐怕企业不仅无法翻身，还有可能最终走向毁灭。
说实话，刘强东如果能够彻底摆脱这桩性侵案对他的影响，以全身心的投入到自己的工作中去：一方面尽快让之前各个领域的投资产生效益或者可以反哺主业，并且暂停对外扩张和投资。另一方面，京东通过削减多余机构，裁减基层快递员，并且适当调降***，以期盼与企业共度难关。同时，还可以增加京东快递的业务范围，实现逐步扭亏还是有可能的。当然，现在只能说京东陷入经营困境，我们相信刘强东还是有能力带领着京东走出危局。
