京东快递岗位都有哪些？
京东快递岗位有快递员岗，快递站长，站长助力。京东的快递岗位主要在地区区域的营业部进行聚集，快递站长是京东营业部的一把手，负责整个营业部。
站长助力配合站长处理日常快递事务，负责处理异常配送的订单问题，对接上游仓库等环节。
京东物流为什么每天都招人？
京东物流因为人员流动量大，所以说每天都招人。通常物流行业的工作不是***都可以做的了的，一般招聘的新人干上一两天就受不了时间的限制和物流装车的苦，就会走人。这样就导致物流业人员的短缺，不得不天天招聘新人。
申通快递也是天天招聘。
京东物流员工等级划分？
管理层级：
M5CXO————
M5VP————
M4-3高级总监————
M4-2总监T540-50k
M4-1副总监T535-45k
M3高级经理T4-230-40k
M2-2经理T4-125-35k
M2-1副经理T3-220-30k
M1主管T3-115-25k
技术层级：
序列层级职衔对应M序薪资区间(技术)
T5-3专家3总监/副总监35-50k
T5-2专家2总监/副总监35-50k
T5-1专家1总监/副总监35-50k
T4-2资深2高级经理30-40k
T4-1资深1经理25-35k
T3-2高级2副经理20-30k
T3-1高级1主管15-25k
T2-2中级2——10-20K
T2-1中级1——5-15K
T1-2初级2——5-10K
T1-1初级1——0-8k
京东物流职位级别划分？
京东内部职级分类中：P级最高为8级，P级为一线员工级别，M级为管理层级别。关注薪资在波动，p6最好10k。京东的岗位序列主要分为M序列、T序列和P序列。t序列包含产品和技术，p序列是项目经理，m序列是管理。
在工资发放方面，工资总额包括基本工资、奖金津贴和补贴、特殊情况下发放的工资，每月最后一个工作日发放。
京东的工资结构是年薪=月薪*（12+1），1是年终奖，一般1-2个月；月薪=基本工资（70%）+绩效工资（30%基本工资+绩效系数）+餐补+工龄补贴+全勤奖。
对于技术一线的工程师来说，T5级别的工资已经达到了每月2-3万元，综合年薪30万。作为一个产品线运营岗位，这位网友的工资在国内互联网行业是正常的。
京东公司将根据每个员工的级别决定他们的加薪幅度。在京东，对员工***用两种发展顺序，即从P1和T1到P6和T6的专业顺序，以及从M1到M5的管理顺序。
京东物流管理岗位待遇薪资？
工资待遇 (物流管理) 工资收入: 8000 元 年终奖: 20000 元 上班时间(物流管理) 能否准时下班: 基本准时下班 周六周日是否加班: 周六周日偶...
薪资范围：4000-7000元/月
发薪日：31日
底薪：3000元/月
社保类型：五险一金
奖金补贴：餐补·加班费·绩效奖金·全勤奖·工龄奖
职位描述
1、负责物流点日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责物流点日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
3、负责保持物流点货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
